Экономист (по начислению заработной платы)

- Выполняет работу по начислению заработной платы работникам предприятия всех производственных подразделений на основе действующих локально-нормативных данных предприятия за исключением транспортного участка и тракторной бригады;

- Контролирует оформление и подготовку к подписи всех документов по начислению заработной платы работникам;

- Рассчитывает среднесписочную численность работников предприятия;

- Проводит ежемесячный анализ среднемесячной заработной платы по всем производственным подразделениям;

- Контролирует правильность заполнения и оформления документов, предоставляемых производственными подразделениями к начислению заработной платы;

- Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную ежемесячную оперативную отчетность;

- Предоставляет ежемесячную оперативную отчетность по выполнению ключевых показателей бизнес-плана развития предприятия в части формирования фонда оплаты труда и среднемесячной заработной платы.

​​​​​​

Должен знать:

- Постановления и Указы Президента Республики Беларусь и Правительства Республики Беларусь, по вопросам организации труда и заработной плате;

- постановления, приказы, распоряжения вышестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации труда и заработной платы, действующие на предприятии;

- Трудовое законодательство Республики Беларусь;

- экономику труда;

- экономику и организацию производства;

- организацию труда, формы и методы расчета и начисления заработной платы работникам предприятия;

- порядок разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, организации труда, производительности труда, социального развития предприятия;

- формы и системы заработной платы и материального стимулирования;

- методы определения численности работников;

- тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики специалистов и служащих;

- порядок тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов работникам предприятия, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчет премий.